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    公司召开2017年nb88提现不了建设集体约谈会
    信息来源:公司新闻  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2017年02月07日  ‖  查看614次  ‖  

    公司“敲钟上课 ”   约谈当好“四种人”

    公司召开2017年nb88提现不了建设集体约谈会

    公司召开2017年nb88提现不了建设集体约谈会

     公司党委书记、董事长华东同志作约谈讲话

    公司党委书记、董事长华东同志作约谈讲话


    2017年春节来临之际,为认真履行nb88提现不了建设“两个责任”,扎实开展nb88提现不了建设警示教育工作,营造风清气正的发展环境和政治生态,公司于122日下午组织召开了2017年nb88提现不了建设集体约谈会。公司全体领导班子成员、中层干部共43人参加了会议。

    会前公司出台了《广西百色右江水务有限责任公司谈话提醒工作制度》,工作制度坚持教育为先、预防为主,将监督关口前移,加强对党员特别是党员领导干部的教育、管理和监督,为进一步抓好nb88提现不了建设工作提供制度保障。

    约谈会上签订了2017年nb88提现不了建设目标管理责任状。签订nb88提现不了建设目标管理责任状旨在层层传导压力,逐级分解目标任务,推动形成公司领导班子抓、分管领导抓、各部门具体抓,一级抓一级、层层抓落实的从严治党工作格局。2017年公司nb88提现不了建设目标管理责任状分三个层次签订,一是公司党委书记、董事长与其他班子成员签订;二是公司党委书记、董事长和公司党委副书记、总经理与下属部门党政负责同志签订;三是公司党委委员、纪委书记与党支部纪检委员签订。nb88提现不了建设目标管理责任状把nb88提现不了建设工作体现到日常管理监督工作之中,不断强化抓nb88提现不了建设是主责主业的意识,坚持把nb88提现不了建设工作与改革发展、经营管理一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。突出层层传导压力,把下属党支部、部门的责任落细落实,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。公司着力推动nb88提现不了建设工作量化考核全覆盖,将nb88提现不了建设工作评价纳入企业和党员领导干部综合考核体系,与党员干部任免和提拔使用结合起来,确保责任刚性落实。

    会议指出,市委第六巡察组反馈的意见和整改要求是对水务公司的警醒,也是对水务公司的帮助。广大党员干部要高度重视市委第六巡察组对公司巡察情况反馈的意见,认真抓好整改,做到件件有着落,切实履行nb88提现不了建设“两个责任”和“一岗双责”。各级党员领导干部要牢固树立起“抓好nb88提现不了建设是本职、不抓nb88提现不了建设是失职、抓不好nb88提现不了建设是不称职”的理念,用抓nb88提现不了建设的成绩凝聚全体干部职工抓安全生产经营的动力,激发全体干部职工抓生产经营的活力,为公司快速健康发展营造风清气正的政治生态。

    约谈会既是警示钟,又是廉政课。公司党委书记、董事长华东同志在约谈讲话中分析了从严治党的新常态,要求党员领导干部正确研判形势,当好“清醒人”;要求党员领导干部要适应公司发展新要求,勇于负责担当,当好nb88提现不了建设的“主责人”;要求党员领导干部要适应从严治党新常态,坚持把纪律和规矩挺在前面,当好廉洁从业的“带头人”;要求党员领导干部必须认真履行管党治党责任,有权不谋私、尽责不含糊,要求大家严格追责问责,当好“铁面人”。(供稿人:陈钦永)

                  
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