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    广西百色右江水务股份有限公司“两年一争当”活动工作简报 (第1期)
    信息来源:公司新闻  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2017年06月22日  ‖  查看75次  ‖  


    工 作 简 报

    第一期

    广西百色右江水务股份有限公司“两年一争当”活动领导小组办公室  2017年5月29日

    ——————————————————————————————

    目  录


    公司召开“两年一争当”活动动员部署会…………………………………… 2

    成立广西百色右江水务股份有限公司“两年一争当”活动统筹协调工作领导小组…………………………...3

    制定并印发广西百色右江水务股份有限公司“两年一争当”活动五个配套方案…………………………………3





    公司召开“两年一争当”活动动员部署会

    2017年55日上午召开广西百色右江水务股份有限公司开展领导班子建设年、投资环境整治年暨争当全区营造“三大生态”排头兵(简称“两年一争当”)活动动员部署大会。公司领导班子、司属各部门负责人、各党支部书记,党员、职工代表参加会议。

    会上,党委书记、董事长华东传达百色市开展领导班子建设年、投资环境整治年暨争当全区营造“三大生态”排头兵活动动员大会精神,介绍了“两年一争当”活动的历史背景和现实意义,提出要结合行业特点、企业性质和工作实际,开展公司“两年一争当”活动,并将活动纳入公司年度重点工作,与公司生产经营中心工作同部署、同检查、同考核。

    会议要求全体干部职工深刻领会开展“两年一争当”活动的重大意义,将思想统一到市委、市政府的决策部署上来。   

    会后,各部门、各党支部也召开了“两年一争当”活动学习座谈会,深入学习领会“两年一争当”的意义和内涵。


    成立广西百色右江水务股份有限公司

    “两年一争当”活动统筹协调工作领导小组

    为高标准、高效率、高质量推动公司“两年一争当”活动有效开展,确保活动开展达到目的、取得实效,2017年55日成立广西百色右江水务股份有限公司“两年一争当”活动统筹协调工作领导小组。由公司主要领导担任组长,纪委书记等其他副职领导担任副组长,各部门负责人、各党支部书记担任领导小组成员。设立领导小组办公室,为了满足工作开展需要,在原有人员基础上抽调了两名同志充实到领导小组办公室。明确“两年一争当”活动统筹协调工作领导小组、领导小组办公室的工作职责、要求抓好各项工作任务的督促和落实、切实推进公司“两年一争当”活动有效开展。




    制定并印发广西百色右江水务股份有限公司

    “两年一争当”五个配套方案

    为推动公司“两年一争当”活动深入有效开展,公司党委先后召开了3次专题会议,学习领会市委、市政府印发的“两年一争当”5个配套实施方案。并结合公司行业特点和工作实际,研究编制公司“两年一争当”5个配套实施方案。经过党委会研究通过,于2017526日制定下发了《广西百色右江水务股份有限公司领导班子建设年活动实施方案》、《广西百色右江水务股份有限公司投资环境综合整治年实施方案》、《关于争当营造风清气正政治生态排头兵工作实施方案》、《关于争当营造团结和谐社会生态排头兵工作实施方案》、《关于争当营造山清水秀自然生态排头兵工作实施方案》等五个配套方案。各细化方案明确了开展“两年一争当”活动各项工作的总体思路、工作目标、工作重点、实施步骤、各实施阶段的时间目标要求、保障措施,同时结合企业实际,认真梳理查找问题,列出了重点整治的内容清单。并将各项工作任务分解到各责任部门,要求涉及相关责任部门的由分管领导牵头推进,形成了主要领导统筹抓,分管领导具体抓,责任部门牵头抓的工作格局。


                  
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